公务员因工受伤，被当成普通病假，扣除相关津贴，扣除公休假日，单位晋升考核排名垫底
公务员因工受伤，被当成普通病假，扣除相关津贴，扣除公休假日，单位晋升考核排名垫底 公务员因工受伤，被当成普通病假，扣除相关津贴，扣除公休假日，单位晋升考核排名垫底，如何救济
2021-07-03 00:18 ask202……（海南－海口） 已有 4 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2021-07-03 09:05
没有申请工伤的吗
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-03 10:27
可以直接申请工伤认定的
3 王竹律师 电话：15109839552 2021-07-03 23:53
你要咨询法律问题
4 陈晓云律师 2021-07-03 12:27
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
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