你好，我想替朋友咨询关于拖欠工资的法律问题。我朋友于2019
你好，我想替朋友咨询关于拖欠工资的法律问题。我朋友于2019 你好，我想替朋友咨询关于拖欠工资的法律问题。我朋友于2019年8月至2020年11月云南汉华天马山度假区工作已有一年多的时间，于11月底辞职！在这区间曾多次向汉华讨要工资无果，向富民劳动仲裁局申请仲裁他们说因疫情区间影响，等公司情形好转公司会发工资！后通过同事了解到公司于12月底换人了，概不承之前的工资拖欠问题。朋友前几天和另外几个未发工资的同事相邀到西安总公司讨要工资，了解到之前的老板几个月之前因受贿被捕入狱，现有欠银行的债务未还，最近经常打电话催收，不知道这工资应该向谁讨要？希望给点怎样维法的建议为谢！
2021-06-29 20:12 王作钢（天津－滨海新区） 已有 10 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-06-29 20:12
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-06-29 20:13
你好，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-29 20:20
可以直接按照欠款来偿还的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-06-29 21:14
看具体证据分析
5 刘永超律师 电话：17622816290 2021-06-30 09:09
向劳动合同相对方维权，有仲裁裁决的话申请强制执行
6 张亮律师 电话：18604091120 2021-06-30 11:44
可以向用工单位主张权利
7 天津东法律师 2021-06-30 12:57
向劳动合同相对方维权，有仲裁裁决的话申请强制执行
8 齐志龙律师 2021-06-30 15:44
通过诉讼途径维权
9 孙瑞岭律师 2021-06-30 21:34
起诉解决
10 陈晓云律师 2021-07-03 22:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁