公司直接辞退，没有调岗可以选择劳务仲裁吗
公司直接辞退，没有调岗可以选择劳务仲裁吗 公司直接辞退，没有调岗可以选择劳务仲裁吗
2021-06-23 16:04 ask202……（安徽－合肥） 已有 10 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-06-23 16:10
你好,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-23 16:55
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2021-06-23 17:50
可以仲裁
4 王海波律师 电话：13013075727 2021-06-24 08:06
可以申请劳动仲裁维护权利。
5 惠友波律师 电话：15855177362 2021-06-24 09:51
当然可以申请劳动仲裁
6 杨慧律师 2021-06-23 16:12
可以啊
7 罗远水律师 2021-06-23 16:13
可以申请劳动仲裁
8 陈晓云律师 2021-06-23 16:48
可以仲裁。
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
9 崔新江律师 2021-06-23 16:55
这个是可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的啊，主张违法解除，主张索要双倍的经济补偿金的啊。
10 刘金鑫律师 2021-06-28 14:06
单位违法解除的话，有权要求支付赔偿金
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