你好！我目前与重庆风渝徕汽车有限公司有一个合作协议，但是现在出现合同纠纷 你好！我目前与重庆风渝徕汽车有限公司有一个合作协议，但是现在出现合同纠纷，第一，他们给我签的协议与我入职的时候说的完全不一样，属于不平等条约，我们之间没有任何劳动合同。第二，对方给我车辆行驶证没有在我手上，而且他们在没通知我的情况下把我平台账户给我冻结。第三，他们公司车辆紧缺，想强制收回我车，公司内勤有跟我讲过他们晚上会出来偷我的车。目前的情况就是他们现在找不到车的位置，就威胁我说是国有资产，让我把车交出来

可以直接按照诉讼来维权的

你好，如果不按照协议履行的话可以通过法院诉讼途径解决。

委托律师介入

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

按协议约定处理

你好，发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询，可与我联系。

您可以把协议发给我先看一下