使用假学历，但工作能力没问题，但出现问题，与用人单位没有签订合同
使用假学历，但工作能力没问题，但出现问题，与用人单位没有签订合同 使用假学历，但工作能力没问题，但出现问题，与用人单位没有签订合同。 这个会咋样处理？
2021-06-16 00:28 20210616veZj（陕西－西安） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-06-16 00:43
通过法律途径解决
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-06-16 05:49
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-16 09:19
可以直接诉讼的
4 冯倩雯律师 2021-06-16 11:32
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
5 王丹丹律师 2021-06-16 15:32
可以要未签订合同的双倍工资差额。
6 陈晓云律师 2021-06-16 18:45
有可能被辞退。
7 王佳律师 2021-06-24 11:06
出什么问题了？
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