在一家公司上班3个月，离职了十几天公司还有两个月工资没发，是
在一家公司上班3个月，离职了十几天公司还有两个月工资没发，是 在一家公司上班3个月，离职了十几天公司还有两个月工资没发，是否违反劳动法
2021-06-15 18:16 随风（广东－佛山） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-06-15 18:18
你好，劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
2 郑兰运律师 电话：18927261669 2021-06-15 18:28
属违法行为，可向当地劳动部门投诉或直接申请仲裁解决
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-06-16 00:23
通过劳动仲裁解决
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-16 10:21
劳动合是怎么约定的
5 陈明晓律师 2021-06-15 18:34
可以投诉到劳动局或者申请劳动仲裁
6 陶雄利律师 2021-06-15 18:40
当然违法的，可以申请劳动仲裁
7 殷运健律师 2021-06-15 19:42
协商不成搜集证据申请仲裁维权
8 陈晓云律师 2021-06-16 10:45
违反劳动法
9 万林律师 2021-06-21 11:55
是的，干一天给一天工资，联系劳动局督促对方赶快补上。
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