私人煤矿没签劳动合同遭遇工伤如何索赔？ 2013年04月24日，老婆父亲在达州市渠县一私人煤矿工作第四天受伤，左侧肩胛骨，左侧肋骨三根骨折，左腿、腓骨骨折，现在达州市西外第二人民医院救治，左腿胫骨与24日当天做了骨折固定术，嵌入一块20公分长钢板，用7颗内六角螺丝进行固定。明日即将进行肩胛骨手术，据说会有后遗症，现在家人非常担心。这期间治疗费用煤矿老板倒是没说二话，只要医院主治医生一打电话给打他（煤矿老板与主治医生关系非常好），他就往医院治疗卡上面打钱。但是这期间我们曾几次向煤矿负责人索要生活费、护理费，都遭到拖延，本想到煤矿找负责人，但是又怕万一闹僵了煤矿老板不支付医疗费用，耽误治疗，毕竟现在最主要的是治病，所以就想先等手术做完了再说。
    我们没有这方面的法律常识，什么工伤认定啊，伤残鉴定啊，都不是很了解，就想质询一下律师，向我们这种情况首先应该怎么办，从什么地方入手。
    在此，谢谢律师您了！

同样可以申请工伤认定的

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于

劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤！！）
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：

残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看

伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

如果达到退休年级的话是一定不属于工伤的

应该申请工伤认定

你好，申请工伤认定。

你好！属于工伤应当按照工伤赔偿。
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行，如果涉及神经损伤的，受伤后六个月才能进行伤残鉴定。

你好，可以申请工伤认定