教育公司辞退员工不给赔偿，让三天内办好离职手续走人，说根据国家重大调整，不用给赔偿
教育公司辞退员工不给赔偿，让三天内办好离职手续走人，说根据国家重大调整，不用给赔偿 教育公司辞退员工不给赔偿，让三天内办好离职手续走人，说根据国家重大调整，不用给赔偿。应该怎么操作，仲裁需要准备什么资料
2021-05-31 20:02 ask202……（北京） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-05-31 20:06
你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-05-31 20:45
可以向劳动监察部门投诉
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-05-31 21:32
看具体证据分析
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-01 14:18
申请劳动仲裁的
5 魏伟律师 2021-05-31 20:08
合同期内涉嫌违法解除
6 蒙彦军团队律师 2021-05-31 20:14
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师， 或加微信（手机微同号）。
7 110网律师 2021-06-01 10:00
可以申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2021-06-01 12:16
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
9 赵江涛律师 2021-06-01 16:07
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权
10 陈晓云律师 2021-06-01 16:21
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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企业辞退员工后，员工一直未来办离职手续也为来上班打，当员工以公司辞退为由告企业要求赔偿
11个回复 您好，我想咨询一下在公司工作满一年被辞退有没有补偿呢，现在已经办好离职手续第4天了
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2个回复1、新入职员工根据公司管理规定，有3天观察期，3天内(含)离职或被辞退者
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9个回复公司以不符合KPI要求辞退员工，员工同意赔偿就走人，公司不想正常赔偿员工不同意
11个回复公司对我进行口头上辞退、让我不用上班了 但是不给我办离职手续
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