请问一下，公司领导偷看员工微信，还以此为借口克扣年终奖，但是员工没有证据能证明他们偷看了
请问一下，公司领导偷看员工微信，还以此为借口克扣年终奖，但是员工没有证据能证明他们偷看了 请问一下，公司领导偷看员工微信，还以此为借口克扣年终奖，但是员工没有证据能证明他们偷看了，怎么办？领导还约谈，说让我们自动离职，应该怎么办？
2021-05-14 05:25 jx210514iKTH（湖北－武汉） 已有 位律师回答
相关法律问题
您好，我想请问一下，就是公司发年终奖，要签领款的单子，但是有个员工的是我代签的
2个回复您好，打扰一下，我想请问假如自己没有做违反法律的事，但是警察去公司跟领导话语中有污蔑的意思
2个回复请问一下，我和公司没有合同，怎么证明我是这个公司的员工
9个回复请问一下我们公司要从上海搬迁到宁波，但是公司没有书面通知员工
6个回复肖律师您好，我是一名孕妇，现公司要辞退我，但是我们没有证据证明是公司员工
3个回复您好，请问一下，之前帮助公司员工开具了一份买房工资证明，没有几天她就离职了
1个回复你好，请问一下交警没有证据证明是我醉驾，那他们有权利强行拘留
0个回复我在一家私企工作了两年，公司一直没有帮部分员工交社保，但是又拿不出具体证据证明劳动关系
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