上班20余天 公司要辞退我 可以要求补偿多少 且五一节假日连
上班20余天 公司要辞退我 可以要求补偿多少 且五一节假日连 上班20余天 公司要辞退我 可以要求补偿多少 且五一节假日连续三天上班
2021-05-11 10:16 Je（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-05-11 11:02
可以诉讼解决的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-05-11 13:40
协商不了，可以投诉
3 王丽侠律师 2021-05-11 10:20
你，可以要求经济补偿金，按照你所工作的年份，
4 周治强律师 2021-05-11 12:00
可以申请劳动仲裁并索要补偿
5 陈明晓律师 2021-05-11 16:14
五一只有一天是三倍工资，其余都是可调休的。如果公司合法辞退是没有补偿，如果是违法的，一般是赔一个月工资
6 陈晓云律师 2021-05-11 16:42
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁