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在厂里上班两个月了,不想做了,但是压了一个月工资,而且同事说离职就没有一个月的工资
在厂里上班两个月了,不想做了,但是压了一个月工资,而且同事说离职就没有一个月的工资 在厂里上班两个月了,不想做了,但是压了一个月工资,而且同事说离职就没有一个月的工资,我问过几个同事都说没有合同,我也没有签过合同,同事说他们也想走了,但是压的比我的还多,所以人家就一直没走,同事说如果跟老板说不做了,老板都不带理人的,反正就是不管是自离还是离职,压的那一个月工资都是没有的
2021-05-10 15:40 ask202……(福建) 已有 3 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2021年05月10日 15时44分
你好,一、劳动者要先人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 陈铠楷律师  2021-05-10 15:41
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 付朝洪律师  2021-05-10 15:47
可以申请劳动仲裁,同时未签订合同可以要求支付双倍工资。
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