我提前30日已经提交辞职报告，但是公司在中途让我走人，我能否
我提前30日已经提交辞职报告，但是公司在中途让我走人，我能否 我提前30日已经提交辞职报告，但是公司在中途让我走人，我能否提出经济补偿？
2021-04-30 11:22 我呸（广东－茂名） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-04-30 11:32
可以投诉。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-04-30 11:39
看具体证据分析
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-01 21:16
可以直接按照报警处理的
4 王丽侠律师 2021-04-30 11:24
这个是不能的。
5 张德华律师 2021-04-30 11:31
具体电话或者到律所当面咨询律师，
6 周治强律师 2021-04-30 15:14
协商好即可
7 陈晓云律师 2021-04-30 15:41
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 陈明晓律师 2021-04-30 17:56
没有法律规定说劳动者提前三十天通知，单位是三十天到了才允许辞退，所以没有
相关法律问题
已经提交辞职报告但是未满一个月内离职了，公司有权利扣我工资吗
4个回复你好 我是一个公司的仓管， 提交辞职报告已经一个多月了 但是走的时候公司不让走
3个回复我已经提交了辞职报告，但是公司让我做完一个月再走，而且压着我的毕业证
2个回复在没有签劳务合同的情况下，但是也提前提交过辞职报告，上面写的是，公司招到人本人立即离开
2个回复在没有签劳务合同的情况下，但是也提前提交过辞职报告，上面写的是，公司招到人本人立即离开
2个回复公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
5个回复已经正常提交辞职报告 需要一个月才能走 但是遇到三薪公司不给
3个回复您好，本人提交辞职报告已经超过三十天，但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职
4个回复