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公司要搬新地方,在四月底才跟我说,然后社保在四月二十号之前就已经生成下一个月的了
公司要搬新地方,在四月底才跟我说,然后社保在四月二十号之前就已经生成下一个月的了 公司要搬新地方,在四月底才跟我说,然后社保在四月二十号之前就已经生成下一个月的了,但是我跟老板说了,也同意我五月一号就不来上班了,下个月的社保公司要求我把公司部分也一起承担,合法吗
2021-04-30 11:17 ask202……(重庆) 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2021-04-30 11:41
可以诉讼解决的
2 年遇春律师  电话:13723729928  2021-04-30 12:33
根据实际情况判断
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2021-05-01 21:13
提前三十日书面通知即可
4 陈晓云律师  2021-04-30 15:42
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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