离开公司不到一年，在职证明没有只有个人账户转账记录，公厂也劳动合同也没有签
离开公司不到一年，在职证明没有只有个人账户转账记录，公厂也劳动合同也没有签 离开公司不到一年，在职证明没有只有个人账户转账记录，公厂也劳动合同也没有签，也没有社保，可以申诉么
2021-04-27 20:35 ask202……（上海） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-04-27 20:39
你好，可以向部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-04-28 16:03
可以直接按照诉讼来维权的
3 110网律师 2021-04-28 11:21
可以投诉
4 北京盈科（上海）律师律师 2021-04-28 11:27
可以申请劳动仲裁。
5 冯倩雯律师 2021-04-28 12:13
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 颜培卿律师 2021-04-28 13:17
可以申请劳动仲裁
7 代雨庭律师 2021-04-28 15:21
您好，可以的，不签劳动合同可以要求双倍工资赔偿
8 陈晓云律师 2021-04-29 19:26
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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