我在一家公司做销售，公司规章制度写明了无责底薪3000，但是签合同的时候
我在一家公司做销售，公司规章制度写明了无责底薪3000，但是签合同的时候 我在一家公司做销售，公司规章制度写明了无责底薪3000，但是签合同的时候，他给我写2200，这是为什么？写的2200，我签了合同了，这一份合同还算数吗？我16岁，没买社保
2021-04-24 23:15 微网用户（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-04-25 21:08
提前三十日书面通知即可的
2 陈晓云律师 2021-04-25 10:15
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 陈明晓律师 2021-04-25 10:23
你可以辞职
4 冯倩雯律师 2021-04-25 13:12
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好！我想问的就是我在一家房地产公司做销售，但是招人的时候没签合同
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