我们公司2019年9月临时叫了个打扫卫生的阿姨干了一年多了,没有签合同 我们公司2019年9月临时叫了个打扫卫生的阿姨干了一年多了,没有签合同,每月发2400元,今年1月早上7点她骑电三轮(三无驾驶)发生交通事故,她主要责任,1月就给她停发工资,现在她可以在我们单位合法获得什么赔偿
2021-04-23 12:21 ask202……(四川-广元) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2021-04-23 12:34
根据纯化分解决
2 龙宇涛律师 电话:13018210906 2021-04-23 13:33
您好,不属于工伤,单位不需要就受伤赔偿。
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-04-24 16:52
不属于工伤,单位不需要就受伤赔偿的
4 陈晓云律师 2021-04-23 14:35
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
就是,我们公司,因为18号1点到店打扫卫生,然后部分人没有到
2个回复公司现在没有订单,没有活干,公司不想給我们补偿,叫我们天天去打扫卫生,一个月就拿个底薪
3个回复你好,我们商场撤柜,公司给我们签的临时合同,我们手上没有合同
5个回复我们是七家超市仓库包扎菜阿姨,公司没有给我们签合同申请仲裁要哪些证据?
5个回复我在北京一家保安公司实习,只有一份没有公司章的合同,还让我们按手印
7个回复你好我们是外地派遣公司安排派到惠州XX培训35天,因为我们合同上没有签培训期的时间和结束时间
4个回复你好我们是外地派遣公司安排派到惠州公司培训35天,因为我们合同上没有签培训期的时间和结束时间
3个回复临时招聘没有签合同,在工作中受伤骨折,公司现在不承认该怎么处
10个回复