入职一个月没签合同，工资压40天，然后昨天突然跟我说岗位不符合，让我办离职
入职一个月没签合同，工资压40天，然后昨天突然跟我说岗位不符合，让我办离职 入职一个月没签合同，工资压40天，然后昨天突然跟我说岗位不符合，让我办离职。
2021-04-20 11:28 ask202……（江西－九江） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-04-20 11:29
你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-04-20 15:59
可以申请劳动仲裁，要求补发工资，给予赔偿
3 陈铠楷律师 2021-04-20 11:42
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 冯倩雯律师 2021-04-20 11:52
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
5 周治强律师 2021-04-20 15:15
可以去劳动局申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2021-04-20 15:22
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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3个回复工厂上班未满一个月突然离职，能得到相应的工资OK，当时签合同的时候也没看合同上写的什么
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