老板拖欠工资跑了，医保欠费，个人转不出来，新公司无法接收，怎-开心法人

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老板拖欠工资跑了，医保欠费，个人转不出来，新公司无法接收，怎

老板拖欠工资跑了，医保欠费，个人转不出来，新公司无法接收，怎老板拖欠工资跑了，医保欠费，个人转不出来，新公司无法接收，怎么办

2021-04-14 10:41 铃珠（北京－东城区）已有 12 位律师回答

1 刘平律师电话：15823420251 2021-04-14 10:54

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2 刘哲律师电话：18841687472 2021-04-14 12:50

仲裁解决

3 吴丁亚律师电话：13552751245 2021-04-14 13:12

可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。

4 毕丽荣律师电话：13049633889 2021-04-14 14:51

可以直接按照欠款来偿还的

5 何江律师电话：19573137985 2021-04-19 18:10

申请劳动仲裁

6 曹先坤律师 2021-04-14 10:42

仲裁解决

7 冯继刚律师 2021-04-14 10:42

可以申请劳动仲裁

8 王丽侠律师 2021-04-14 10:47

是可以申请仲裁维权的，

9 赵江涛律师 2021-04-14 10:51

可以申请劳动仲裁

10 冯倩雯律师 2021-04-14 19:13

这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。

11 崔增苗律师 2021-04-16 17:54

仲裁解决
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.

12 陈晓云律师 2021-04-17 21:37

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁