工资拖欠
工资拖欠 公司拖欠3个月未发工资，但是劳动合同所写工资只有3000元，而之前实际发放工资都是11000，如果申请劳动仲裁的话会按照怎样的工资标准发放
2021-04-13 14:18 c_qq（江苏－南京） 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-04-13 14:20
你好，劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
2 李保忠律师 电话：13840508677 2021-04-13 16:25
看你这边是否有证据。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-04-13 20:12
这是要先收集证据的
4 王珂律师 2021-04-13 14:20
你好，看你这边是否有证据。
5 杨慧律师 2021-04-13 14:20
这个比较有技巧
6 何翠主任律师 2021-04-13 14:21
按11000要求
7 赵勇律师 2021-04-13 14:23
您好，有正常的工资流水证明即可
8 韩委志律师 2021-04-13 14:25
您好 ，要看具体情况
9 陈铠楷律师 2021-04-13 14:33
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10 周治强律师 2021-04-13 14:46
需要你拿出证据来
11 王丽侠律师 2021-04-13 15:00
这个是需要看是怎么约定的，
12 冯倩雯律师 2021-04-13 19:09
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
13 陈晓云律师 2021-04-13 20:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁