坐标杭州，试用期两个月，1月20号入职，3月11号上班路上摔伤骨折，当天请假领导批准
坐标杭州，试用期两个月，1月20号入职，3月11号上班路上摔伤骨折，当天请假领导批准 坐标杭州，试用期两个月，1月20号入职，3月11号上班路上摔伤骨折，当天请假领导批准。3月22号因公司同事要求交接工作和退还公司电梯卡等物品，因此误以为是领导的意思，所以微信提出离职领导批准。 4月10号公司要求写书面离职申请，同时结算工资到3月22号，并承担3月的社保
在3月11号到3月22号的工资，公司是按照病假计算的。想问一下我之前微信提的离职申请有效吗，工资结算应该算到哪个时候，试用期病假最多可以多久呢
在3月11号到3月22号的工资，公司是按照病假计算的。想问一下我之前微信提的离职申请有效吗，工资结算应该算到哪个时候，试用期病假最多可以多久呢
2021-04-10 14:02 ask202……（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-04-10 14:12
可以劳动仲裁的
2 杨冬梅律师 电话：19157631995 2021-04-10 14:19
有正式合同签订么？申请工伤认定了么？
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-04-10 16:20
通过劳动仲裁解决
4 金聪聪律师 2021-04-10 14:05
你申请公司认定了么
5 周治强律师 2021-04-10 14:21
可以申请工伤认定
6 冯倩雯律师 2021-04-10 19:23
可以通过法律途径合法维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 蒙彦军团队律师 2021-04-10 20:41
你申请公司认定了么
8 崔增苗律师 2021-04-18 10:43
你申请公司认定了么
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你好！我上班一个月不到，还在试用期未签合同，下班回家路上摔伤胳膊肘骨折了
1个回复你好，我我在上班路上骑摩托摔伤了腿，去公司请假，领导让我办离职
2个回复我在一家物业公司上班，试用期刚过10多天没转正想辞职，领导不批准，说已经过了试用期限
0个回复试用期间摔伤，请假当天就收到通知让不要来上班了！应该怎么处理这个事情
1个回复请问员工早上在上班路上摔伤腰椎骨折，算不算工伤
5个回复我在上班的路上摔伤髌骨骨折单位应付医疗费吗
9个回复没签试用期合同 试用期两个月 刚到试用期辞退 告诉我属于试用期内领导认为不合适 辞退我属于违法吗
3个回复正常上班时间8小时，中午的时候请假领导批准了，等到了下午三点的时候
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