被辞退,公司只肯赔偿0.5n,该怎么谈判 公司现在用优化队伍理由,对老员工执行辞退处理,公司只肯赔偿0.5n,该怎么谈判
2021-04-09 10:09 a54535……(广东-湛江) 已有 15 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-04-09 10:16
这是可以起诉解决的
2 陆腾达律师 电话:17316794751 2021-04-09 10:19
单方面开除的话,是2n。需要咨询的话,可以联系本律师。
3 陈宇律师 电话:13774573086 2021-04-09 10:38
申请劳动仲裁。
4 刘哲律师 电话:18841687472 2021-04-09 12:27
申请劳动仲裁
5 年遇春律师 电话:13723729928 2021-04-09 18:50
协商不了可以投诉或申请劳动仲裁
6 罗远水律师 2021-04-09 10:14
协商不成可申请劳动仲裁
7 易冬生律师 2021-04-09 10:16
协商不成可申请劳动仲裁
8 付朝洪律师 2021-04-09 10:17
按照法律规定要求给予赔偿。协商不成可以申请仲裁。
9 刘斌律师 2021-04-09 10:27
你在贵公司工作了多久
10 赖贺明律师 2021-04-09 10:48
拒绝方案,继续上班。
11 李开宏律师 2021-04-09 10:49
建议申请劳动仲裁。
12 陈晓云律师 2021-04-09 11:03
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
13 陈铠楷律师 2021-04-09 11:04
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
14 崔新江律师 2021-04-09 11:17
你可以搜集证据,申请劳动仲裁解决,主张索要双倍的经济补偿金的 腌。
15 陈明晓律师 2021-04-09 11:26
有无达到退休年龄?如果已经达到就没有补偿。如果没达到退休年龄,你可以拿实际应该赔付多少来谈,这个谈判都是临场发挥,没有很好的建议,谈不拢就申请劳动仲裁吧。