我在试用期提前三天给我们主管说辞职,三天后主管不让我走,但是我自己走了 我在试用期提前三天给我们主管说辞职,三天后主管不让我走,但是我自己走了,第一天没有上班的时候,人事找过我,我说我辞职了,他就把我踢出公司群了,现在人事说我算旷工三天,算我自离,不发工资给我,我就想问一下公司扣除我工资违法吗?我应该怎么办
2021-04-01 14:15 抱紧小任(浙江-金华) 已有 12 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-04-01 14:22
可以劳动仲裁的
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2021-04-01 14:32
违法,可劳动仲裁。
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-04-02 20:30
可以劳动仲裁的
4 王成龙律师 2021-04-01 14:22
打12345转劳动监察的电话进行投诉吧
5 金聪聪律师 2021-04-01 14:24
去劳动局投诉
6 陈晓云律师 2021-04-01 14:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 王珂律师 2021-04-01 14:44
你好,可以向劳动监察部门投诉。
8 崔增苗律师 2021-04-01 14:45
可以劳动仲裁
9 易冬生律师 2021-04-01 15:11
可以劳动仲裁的
10 蒙彦军团队律师 2021-04-01 15:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
11 陈明晓律师 2021-04-01 15:24
违法,可以申请劳动仲裁要求支付
12 冯倩雯律师 2021-04-02 00:51
你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询,可与我联系。
相关法律问题
你好,我是一个暑期工,我在试用期内提前三天辞工,但是人事主管不让辞职
0个回复试用期期间,想离职,说好是提前三天给主管说,但是我已经是第二次说要辞职的事情了,主管一直找理由不让走
1个回复去公司做了十几天,还在试用期内,觉得自己不合适,按照试用期辞职办法提前3天告知人事部门
4个回复在试用期内提前三天说的辞职当时也有证人在,但是没写辞职信三天后可以辞职走人吗
0个回复试用期过了,但是企业不让辞职,想自离,自己交的押金还要工资提
1个回复我们在北京打工,说提前一个月交辞职报告,我们也提前一个月交了,但是,不给批,不让走,不给工资
5个回复合同写明试用期三个月,但是将近半年了,都没有转正。要辞职也不让走,该怎么样保障自己的权益
0个回复试用期内,提前三天口头辞职,但是办理辞职手续时,公司拒发试用期工资
2个回复