工资是当地平均的6倍，请问到底怎么赔？
工资是当地平均的6倍，请问到底怎么赔？ 公司今天4月27号把我辞退了，合同没有到期。我在此公司工作3年2个月，我的工资是当地平均的6倍，请问我的赔偿是（3.5+1）*我的工资*2，还是（3.5+1）*当地平均的3倍*2， 如果是后面那种，那我不是亏大了吗？我可以告公司吗？请问到底怎么赔？
2013-04-27 09:45 onlyse……（上海－松江区） 已有 13 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-04-27 10:12
具体可电话咨询。
2 110网律师 2013-04-27 09:50
是不是两倍要看公司是不是违法解除，如果是则按照（3.5+1）*职平工资的3倍*2进行赔偿。这是法律规定，没有什么亏不亏的。如果公司存在违法解除的事实可以告 ，但是公司按规定标准进行赔偿你告了也没意思，除非你要求公司继续履行劳动合同。
3 110网律师 2013-04-27 09:52
你工资较高，经济补偿金只能按以当地月平均工资3倍计算了
4 110网律师 2013-04-27 09:55
还要了解一些情况，具体可电话咨询。
5 李军律师 2013-04-27 09:55
你可以选择要求两倍赔偿7个月工资，当然工资是封顶计算；也可以选择要求恢复劳动关系、继续履行劳动合同。
建议来电联系委托专业律师处理。
建议来电联系委托专业律师处理。
6 110网律师 2013-04-27 10:00
如果是违法解除,你可以要求双倍经济补偿金.也就是7个月的工资.当然那是封顶来算的,是当地月平均工资的3倍.
建议您委托律师来处理此事.
鉴于网上无法看到相关材料及其证据,只能做出最初步的判断,如需进一步法律帮助,您可以拨打本团队电话详细咨询.
建议您委托律师来处理此事.
鉴于网上无法看到相关材料及其证据,只能做出最初步的判断,如需进一步法律帮助,您可以拨打本团队电话详细咨询.
7 张向锋律师 2013-04-27 10:01
按当地平均工资三倍计算。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
8 110网律师 2013-04-27 10:07
若你的月工资高于上海市去年职工月平均工资3倍的，那么是按照3倍赔偿的，也就是你后面的那个计算公式。
9 朱晓栋律师 2013-04-27 10:09
经济补偿金只能按以当地月平均工资3倍计算
10 赵文慧律师 2013-04-27 10:29
建议你可以来点咨询
11 110网律师 2013-04-27 11:30
如果违法解除，可要求支付双倍赔偿金。赔偿工资标准最高是平均工资的三倍
12 王晔律师 2013-04-27 12:24
如果违法解除，可要求支付双倍赔偿金。赔偿工资标准最高是平均工资的三倍；也可以选择要求恢复劳动关系、继续履行劳动合同。可以申请劳动仲裁维权。
13 110网律师 2013-04-27 16:16
如果是违法解除,你可以要求双倍经济补偿金.也就是7个月的工资