我是一名准备毕业的大学生,自己出来实习找工作。通过中介公司,作为一名劳务派遣工,签了实践协议 我是一名准备毕业的大学生,自己出来实习找工作。通过中介公司,作为一名劳务派遣工,签了实践协议。被委派到江苏华安卫士南宁公司分公司工作。工作三个月了,公司没有与我签订任何合同,也没有社保,而且加班不涨工资,加班一天工作16个小时。我月初提了离职,因为提离职需要提前三十天的书面申请,月底准备离职,但现在公司要求我签转正合同。公司很着急,请问,公司这是怕什么,是不是犯法了?我该不该签。不签,不给我离职怎么办。我可以从哪方面维护自己的合法权益?请教,感谢。
2021-03-29 11:10 ask202……(广西) 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-03-29 11:17
可以诉讼解决的
2 张鹏飞律师 电话:13978835178 2021-03-29 12:53
向劳动监察大队投诉求助。
3 潘学平律师 电话:13737216352 2021-04-01 11:39
可以诉讼解决的
4 何江律师 电话:19573137985 2021-04-02 18:18
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
5 易冬生律师 2021-03-29 11:48
可以诉讼解决的
6 冯倩雯律师 2021-03-29 19:19
你好,协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
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