残疾厂每天规定要上班时间提前20分钟到,提前10分钟下班,没 残疾厂每天规定要上班时间提前20分钟到,提前10分钟下班,没有遵守可以吗?
2021-03-26 09:05 ask202……(浙江-杭州) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-03-26 10:00
可以直接诉讼的
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2021-03-26 15:37
有规定,按规定。
3 冯倩雯律师 2021-03-26 09:22
你好,这个要根据具体情况才能做判断。如需要进一步咨询,可与我联系。
4 金聪聪律师 2021-03-26 09:32
不遵守就按照厂里的规章制度处理呗
5 陈晓云律师 2021-03-26 09:40
向主管部门投诉
6 王成龙律师 2021-03-26 10:50
相关规定是否公示并且签字确认
相关法律问题
企业要员工每天提前15分钟上班,每天到下班时间后不让员工走,算违法吗?
6个回复企业要员工每天提前15分钟上班,每天到下班时间后不让员工走,算违法吗?
2个回复您好 我在美容美发上班 每天规定9.30准时打卡上班 每晚下班时间都很晚 一般准时下班也就22
0个回复公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
1个回复每天上班和下班都有时间规定,可不可以归到不定时工作制度
1个回复不在正常规定上班时间,提前二十分钟迟到3分钟属违反厂规并处罚
0个回复我在一家面包厂上班有4个月了只休息了一天,每天6点半上班下班没规定时间
1个回复公司每天早上8点半上班,下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间,做六休一,怎么计算工时?这样上班
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