您好，就是我和一个朋友通过中介公司找到一个工作，然后他们要求我们必须签一年的合同
您好，就是我和一个朋友通过中介公司找到一个工作，然后他们要求我们必须签一年的合同 您好，就是我和一个朋友通过中介公司找到一个工作，然后他们要求我们必须签一年的合同。他们招聘的时候是说他们怕把我们培训好了就跑路，但是我们来这里上班也没有专门的培训。（我们现在还没有毕业，是出来实习）这个礼拜我们签了实习合同，实习合同上面写了我们要做满一年，如果我们没有到期就辞职的话，他算我们违约，还要扣除我们一个月的工资，（我们已经上班半个多月了）然后就是现在我们感觉我们不太适应这份工作，想要辞职，（合同上面也没有写我们什么时候可以转正）。就是我想知道我们说辞职的好话是属于违约吗？然后他们的这个符合劳动法的规定吗？
2021-03-25 17:59 Leni（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-25 20:19
可以申请劳动仲裁的
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-03-25 20:34
要看合同的具体内容，可以到劳动监察投诉
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-03-25 22:02
通过劳动仲裁维权。
4 贺春林律师 电话：13907385814 2021-03-26 10:49
不可能一个月工资的，不符合，可以申请劳动仲裁
5 何江律师 电话：19573137985 2021-03-30 11:47
不可能一个月工资的。
6 陈明晓律师 2021-03-25 18:00
不可能一个月工资的，不符合，可以申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2021-03-25 18:16
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
8 陈晓云律师 2021-03-25 18:50
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
9 李开宏律师 2021-03-25 21:41
这是违法的，建议申请劳动仲裁。
10 黄俊律师 2021-03-26 12:56
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
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