您好，我14年进的现在的公司工作，职务是业务员，一直以来公司都没有跟我签劳动合同
您好，我14年进的现在的公司工作，职务是业务员，一直以来公司都没有跟我签劳动合同 您好，我14年进的现在的公司工作，职务是业务员，一直以来公司都没有跟我签劳动合同，社保是19年5月份才开始交的，没有基本工资，每个月只提供了网络产品推广费，如果当月没有业绩一分钱都没有！全靠业绩！每个订单扣押20%的工资，这个是一年一结！这样如果走劳动仲裁怎么样？
2021-03-23 09:45 ask202……（湖北－随州） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-03-23 09:47
你好，这你们的具体约定和相关证据可以联系我微同号。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2021-03-23 09:48
可以通过法院诉讼解决。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-03-23 10:22
可以诉讼解决的
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-03-23 10:34
可以申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2021-03-23 09:53
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 陈晓云律师 2021-03-23 10:26
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 曹乐维律师 2021-03-23 10:39
你好，没买社保的话是可以要求赔偿的
8 丘敏律师 2021-03-23 10:45
可以通过法院诉讼解决。
9 钟哲律师 2021-03-23 11:00
可以要求公司给您补缴社保。
10 110网律师 2021-03-23 15:30
你好，这你们的具体约定和相关证据可以联系我微同号。
11 程智华律师 2021-03-23 15:47
您好！建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。具体的情况需要根据您的实际情况来确定，如果您有相关的法律问题，可以通过主页的预留电话进行更多联系。
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