我在厂子里干活,离职后三个月才发工资,但是必须本人签字,还必须当天去我以为各种事物牵扯 我在厂子里干活,离职后三个月才发工资,但是必须本人签字,还必须当天去我以为各种事物牵扯,去不了,每次发工资我都有事,去年六月份的工资,今年三月份还没有要回来,这个月处把我删了,群也踢了,这钱还能要回来吗
2021-03-18 07:15 ask202……(山西) 已有 5 位律师回答
1 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2021-03-18 07:19
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
2 年遇春律师 电话:13723729928 2021-03-18 07:38
可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
3 李保忠律师 电话:13840508677 2021-03-18 07:44
这钱还能要
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-03-18 09:43
可以直接仲裁来维权的
5 何江律师 电话:19573137985 2021-03-22 14:41
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
相关法律问题
离职一个月了问老板要工资老板说必须本人到场签字该咋办
8个回复从公司四月分离职正常交接,但是老板说要压两个月六月份才给发,到了六月分说是必须本人去签字,之前领工资
3个回复没有劳动合同,但是厂子老板说要提前两个月填离职单,工资第三个月才能领到
3个回复本人已经离职.但是公司拖欠了三个月的工资.经劳动局调解也不配合
2个回复我有个爷爷食道癌今天需要做手术,但是医院要求他名下三个子女必须到场签字
1个回复本人准备离职,但是办理离职手续时候,工资以盘点亏损,要从我工资里扣除相应的金额
7个回复离职了领导不给工资,我在公司不干了,但是当时离职手续还有领导没签字
5个回复你好我们在工地干活干完了钱没拿到。但是工资表上有公司负责人的签字,老板的签字手印
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