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被中介公司作为派遣工派到江苏华安卫士南宁分公司公司工作,只和中介公司签了实践合同
被中介公司作为派遣工派到江苏华安卫士南宁分公司公司工作,只和中介公司签了实践合同 被中介公司作为派遣工派到江苏华安卫士南宁分公司公司工作,只和中介公司签了实践合同。三个月了,江苏华安卫士南宁分公司与我没有签订任何合同。不知道是否为我缴纳社保,请问华安卫士公司侵害我的劳动权益了么?是否存在偷税漏税的嫌?可以劳动仲裁,索要双倍工资吗?
2021-03-15 23:04 ask202……(广西) 已有 9 位律师回答
1 仁和万国律所成敦毅律师  电话:18792650986  2021-03-16 02:11
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
2 李波律师  电话:13407870203  2021-03-16 08:32
没有签订劳动合同的话可以要求支付双倍工资。
3 吴继成律师  电话:13585301217  2021-03-16 09:43
没有签订劳动合同的话可以要求支付双倍工资。
4 张鹏飞律师  电话:13978835178  2021-03-16 09:44
要求支付双倍工资。
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2021-03-16 13:50
没有签订劳动合同的话可以主张支付双倍工资的
6 张亮律师  电话:18604091120  2021-03-16 23:29
不可以的
7 潘学平律师  电话:13737216352  2021-03-18 14:53
没有签订劳动合同的话可以要求支付双倍工资。
8 110网律师  2021-03-16 10:14
可以劳动仲裁
9 冯倩雯律师  2021-03-16 10:49
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
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