工伤,导致手指轻微残疾的怎么赔偿? 工伤,导致手指轻微残疾的怎么赔偿?
2021-03-12 23:46 小白羽(广东-广州) 已有 14 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2021-03-12 23:48
需要进行鉴定。
2 年遇春律师 电话:13723729928 2021-03-13 00:07
根据鉴定结果赔偿。
3 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2021-03-13 02:43
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
具体赔偿多少需要律师计算
具体赔偿多少需要律师计算
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-03-13 09:25
可以直接按照鉴定结果来处理的
5 何江律师 电话:19573137985 2021-03-17 11:34
需要鉴定。
6 魏伟律师 2021-03-12 23:52
鉴定确定
7 杨慧律师 2021-03-13 00:16
看你工资怎样。具体可以来电咨询
8 江珍来律师 2021-03-13 05:51
要申请劳动能力鉴定看伤残等级。
9 蒙彦军团队律师 2021-03-13 10:49
需要进行鉴定
10 冯倩雯律师 2021-03-13 11:41
你好,一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。
11 闫亚凯律师 2021-03-13 12:02
结合你提出的问题回答如下:
1、是可以构成伤残等级,但需要首先进行工伤认定,然后进行工伤等级鉴定。去人力资源和社保局申请即可。
2、工伤是工伤等级鉴定,和伤残鉴定要区分开。
3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,项目较多需要由律师花较长时间计算。
4、工伤等级鉴定出来后,要协商赔偿,协商不成后先提起劳动仲裁,之后对方不服劳动仲裁结果,会再发生民事一审、二审法律程序,
5、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答,有不清楚的或者需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。建议委托律师早日介入收集证据,争取最大程度维护你的利益。
如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
1、是可以构成伤残等级,但需要首先进行工伤认定,然后进行工伤等级鉴定。去人力资源和社保局申请即可。
2、工伤是工伤等级鉴定,和伤残鉴定要区分开。
3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,项目较多需要由律师花较长时间计算。
4、工伤等级鉴定出来后,要协商赔偿,协商不成后先提起劳动仲裁,之后对方不服劳动仲裁结果,会再发生民事一审、二审法律程序,
5、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答,有不清楚的或者需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。建议委托律师早日介入收集证据,争取最大程度维护你的利益。
如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
12 李大贺律师 2021-03-13 12:41
需要根据个体的差异和案件的具体情况委托律师来进行相应的计算。
13 余金桥律师 2021-03-15 16:39
你好,发生事故后,用人单位在一个月内申请工伤认定,认定为工伤的,依法赔偿,购买工伤保险的,由保险基金赔偿,没有购买的,用人单位负责
14 万林律师 2021-03-17 10:37
要看是否能评上伤残