这是发生在前两三天的事情,我们在医院单位做监管员(不属于保安 这是发生在前两三天的事情,我们在医院单位做监管员(不属于保安,领固定工资,没签合同),两年,三年,五年,八年的都有,3月5日单位领导突然叫我们开会,说这里有变动,不需要那么多人,给我们两三天时间考虑,是走还是留,走的话需要同时交辞职报告和20天休假报告(20天属于年假,我们属于特殊部门,上班没有节假日休息,每个星期只能休一天),如果留下来就调动岗位,并且降低一半工资,调动岗位后不一定能休20天年假,必须这个月底完成。我们没有收到任何明文通知和文件,只是我们领导当面开会和我们说。这事情太突然了,我们毫无准备,逼着我们3月12日走顺便把年假休了,4月份医院单位好安排工作,又没有什么赔偿,我们应该怎么和领导谈?特别是有家庭的,工资拿到手才五千三百多,留下来还要减一半工资,调动岗位,我们真的很难生活。根本没有预留时间让我们找工作或选择,两三天就要决定走还是留。哪有这种说法的,我们应该怎么办?可以帮帮我们吗?
2021-03-08 22:56 ask202……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2021-03-08 23:16
投诉和劳动仲裁。
2 陈明晓律师 2021-03-09 11:02
不清楚你的那种是否是劳务派遣,还是就是本单位自己招的,因为调动岗位是没有降低基本工资的话,是没有问题的。没有材料,不知道详情,律师无法很细微的分析到底能否要到赔偿。
3 陈晓云律师 2021-03-09 12:23
员工离开的, 有补偿或赔偿
4 崔增苗律师 2021-03-10 09:11
全部答案
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你好问下律师公司类型有限责任公司(自然人投资或股份)这是我们单位这种属于个人还是跟国家有合同不太懂
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8个回复律师您好事情是这样的我们在海信上班,在出门时与保安人员发生争吵
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2个回复我想问一下,我是公立医院职工属于自收自支事业编,现在单位改革要给我们签人事代理 我想问一下
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3个回复骑电瓶车不小心撞到别人,导致他的大拇指轻微骨折并没有错位并且事情发生我们立即送往医院检查
7个回复您好,想咨询您个事情,我们小区属于单位家属院,小区内没有规划停车位
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