老板不给工资我拿了他一个手机算不算违法 老板不给工资我拿了他一个手机算不算违法

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

这是不合法的

这是可以劳动仲裁的

盗窃违法，盗窃金额较大涉嫌犯罪。

违法的

违法，你可以申请劳动仲裁维权。

您好，如果未经对方同意直接拿手机，违法，可能会涉嫌盗窃罪名。

您好，如果存在劳动纠纷建议您通过合法途径追回工资，老板行为肯定是违法的，我可以协助您追回，也可以为您向老板发送律师函督促其还款，如果委托律师处理可以使纠纷解决更加高效快速，您可以电联我为您提供建议，随时为您服务。 我的补充： 2021-03-08 14:35

您侵占他手机涉嫌侵占罪，是不可行的，我们本来处在优势地位，不能因为冲动反而给了对方机会。

算违法

你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

算违法
不给工资，员工向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，当然算违法。如果老板拖欠工资，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。