上班玩手机被监控录下20秒左右视频，要求我现金缴纳罚款500元
上班玩手机被监控录下20秒左右视频，要求我现金缴纳罚款500元 上班玩手机被监控录下20秒左右视频，要求我现金缴纳罚款500元，是否可以不交？如果因某些原因被迫交罚款该保留什么证据维权？如果不想提前30天提起离职，需要承担什么责任？当初入职签订合同都被公司收走了，离职可否要求返还合同？
2021-03-07 08:36 ask202……（内蒙古－包头） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2021-03-07 08:46
要求返还合同
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-07 09:34
可以直接按照合同的约来履行的
3 陈晓云律师 2021-03-07 08:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2021-03-07 11:08
根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
相关法律问题
学校根据班级学生成绩，来给老师排名，并根据排名制定奖惩制度，违法吗？并且要求老师缴纳现金罚款
4个回复下班时手机在上班厂区丢失，有监控视频已过去25天，能否拷贝一
7个回复我是一名地铁安检，工作一年多了，突然接到队长通知告之吊监控发现上班看手机说成玩手机要求我自己辞职
4个回复如果商场要求员工上班手机关机或者使用手机经发现就要巨额罚款我
3个回复在公司上班违反公司规定，比如玩手机，要扣现金罚款不交不让走属
2个回复你好！我六月份向单位递交辞职信，单位要求我缴纳罚款两万八千块现金 你好
1个回复你好！我六月份向单位递交辞职信，单位要求我缴纳罚款两万八千块现金
2个回复请问第一天上班，学习期间犯错要求罚款五百元，第二天交现金合理
1个回复