谁能为女教师主持公道 我是一名学生，暑假经人介绍到一幼儿园工作，同工作单位达成口头协议，工作两月，月工资为600元，并未提及任何例如卫生之类的扣除工资的事项，但工作过程中提及，恰好当时我不在，后来才听其他提及。在这之后三天，工作单位因找来若干长期工而辞退我，被迫接受。工作26.5天，本应结算工资为530元，工作单位却以卫生不到位为由口出220元工资。我只不过是想挣一点学费，难道这么难？难道我将近一个月的劳力只值310元？请律师帮帮我，让我心里有个明白。谢谢！

建议与学校领导好好沟通处理为好。如果实在不行那就算了，成本太高，没有不要折腾。

你可去当地劳动监察大队投诉。

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可到单位所在地劳动监察大队投诉。

可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁解决。