补偿问题
补偿问题 公司要解聘一位有外单位为其缴纳社会保险的员工（在本公司是签订了业务外包合同，且合同已于2012年12月31日到期），公司今年3月提出辞退通知，但其离退休还差一个月（5月退休），其现提出补偿，我公司该如何答复？要负何责任？
2013-04-24 17:16 96的春天（江西－南昌市） 已有 3 位律师回答
1 江晓辉律师 电话：13707985422 2013-04-24 22:44
不属于劳动关系无需赔偿。
2 何翠主任律师 2013-04-24 19:12
根据您说的属于劳务关系，不用承担
3 110网律师 2013-04-25 09:36
你好，不属于劳动关系。