请问律师,1.如何避免用人单位要求员工签定空白劳动合同(没有 请问律师,1.如何避免用人单位要求员工签定空白劳动合同(没有劳动合同内容、仅签名字)日期都由用人单位填写,然后直接收回用人单位保存所对员工的不利。 2如何避免用人单位要求员工考勤表当场签名字后直接收回(不公示、不允许拍照、录像)对员工的不利。谢谢
2021-02-20 12:00 1000(江苏-南京) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-02-20 12:02
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
2 年遇春律师 电话:13723729928 2021-02-20 12:26
通过劳动仲裁解决。
3 张亮律师 电话:18604091120 2021-02-20 13:11
1、不签字
2、没有办法
2、没有办法
4 魏伟律师 2021-02-20 12:03
没有内容可以拒绝签字
5 张德华律师 2021-02-20 12:08
如纠纷,建议合法维权。
6 王珂律师 2021-02-20 14:03
你好,可向当地劳动监察部门举报。
7 110网律师 2021-02-20 14:26
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
8 崔增苗律师 2021-02-25 14:11
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
建议。
建议。
相关法律问题
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
0个回复律师,您好!我当时在签定劳动合同时,合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”
1个回复用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
2个回复劳动合同签定的主体用人单位为总公司,派驻工作点为分公司撤消了,本人属在职员工吗?
2个回复律师您好,我想咨询一下如果用人单位要立即解除劳动合同,在员工没有出现任何过失的情况下可以辞退员工吗
6个回复尊敬的律师你好,请问在同一单位连续工作10年,要求单位签定无固定合同
1个回复合同快到期前用人单位不续签,员工要求赔偿,如何解决?
3个回复律师您好!请问在上班时间突发心梗经医院抢救做了两根支架,该单位没有签定劳动合同
1个回复