律师，你好，我和我老公结婚六年了，有一个儿子，刚开始的时候，他每年出门，我就在家里带孩子，也上班 律师，你好，我和我老公结婚六年了，有一个儿子，刚开始的时候，他每年出门，我就在家里带孩子，也上班。也算是五年异地分居吧！他每半年回来一次，我还没觉得我跟他之间有隔阂，今年疫情他没出门，在家里跑出租，每天也挣不了多少钱，可是就是因为这样，我跟他的问题也出来了。我上班他不给我钱，而且我的工资每个月才两千块钱，也没多少，我不说什么，不上班了，问他要钱，他就说我瞎花钱，而且还告诉我父母说我坏话。他还打我，我看着孩子面上，我忍了，可是我对他的感情也没了。可以说是彻底死心了。我们这是小县城，如果孩子跟他，他肯定会狮子大开口，如果法院判，会判我给他多少，我们这里是小县城，没有共同财产和债务！麻烦各位律师朋友耐心的看完我的情况并认真回复，不想要复制粘贴的，谢谢！！！

可以通过法院诉讼解决。

向法院起诉。

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

到法院起诉。