我在一家工地任职期间，出现工作失误，离职之后发现了问题，然后离职之后工资没有结清
我在一家工地任职期间，出现工作失误，离职之后发现了问题，然后离职之后工资没有结清 我在一家工地任职期间，出现工作失误，离职之后发现了问题，然后离职之后工资没有结清。现在工地老板要扣我百分之五十的工资用作赔偿（有一万一没发，现在讨扣我6000），请问这合法嘛？我该怎么办？
2021-02-06 16:10 ask202……（安徽－合肥） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-02-06 16:11
你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-02-06 16:25
可直接按照仲裁维权的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-02-06 17:30
不能协商投诉或申请劳动仲裁。
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-02-13 22:01
不属于故意或者重大过失的不需要赔偿，可以申请劳动仲裁
5 姜万东律师 电话：18156022198 2021-02-18 13:34
不合法啊，可以劳动仲裁要求补发工资即可
6 冯倩雯律师 2021-02-06 18:25
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 110网律师 2021-02-07 11:06
申请劳动仲裁
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