老板不结工资怎么通过法律来要账
老板不结工资怎么通过法律来要账 老板不结工资怎么通过法律来要账
2021-02-05 14:28 微网用户（北京－东城区） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-02-05 14:30
你好，劳动合同上是约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-02-05 14:43
通过劳动仲裁解决。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-02-05 14:44
可以直接按照仲裁来维权的
4 吴丁亚律师 电话：13552751245 2021-02-05 15:37
您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-02-05 23:45
可以申请劳动仲裁
6 魏伟律师 2021-02-05 14:48
投诉或仲裁维权
7 陈晓云律师 2021-02-05 14:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 章敏律师 2021-02-05 15:41
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
9 北京石建伟律师团队律师 2021-02-05 16:38
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
10 赵江涛律师 2021-02-05 22:14
投诉 或申请劳动仲裁