和公司签的合同上写着每个月休班2-4天 现在两个月只休息了一
和公司签的合同上写着每个月休班2-4天 现在两个月只休息了一 和公司签的合同上写着每个月休班2-4天 现在两个月只休息了一天 没有算加班该怎么办
2021-01-26 20:35 Pere（江苏－无锡） 已有 9 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2021-01-26 20:43
你可以向当地劳动部门求助。
2 刘中良律师 电话：13798385584 2021-01-26 20:43
肯定得计算加班费的呢
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-01-26 21:46
可以申请劳动仲裁，要求支付加班费
4 陈晓云律师 2021-01-26 20:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2021-01-27 12:25
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 周斌律师 2021-01-27 19:02
可以劳动仲裁要求支付加班费
7 丁力律师 2021-01-29 09:51
可以找当地劳动部门的。
8 齐程军律师 2021-01-29 17:22
先协商处理，协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉。
9 崔增苗律师 2021-02-02 11:09
你可以向当地劳动部门求助。
建议。
建议。
相关法律问题
到公司两个月，合同签了，没过试用期，现在怀孕了，情况不乐观，医生建议休息一周
0个回复你好！我进公司3年两个月了，现在公司辞退我，我跟公司合同上是签的3500每个月
10个回复公司拖欠我两个月工资还没发，合同签订的是底薪+福利+绩效，公司现在以我当时离职项目没有交接
6个回复公司签了3个月的合同，说干不满三个月要给违约金，到现在干了一个多月天天喊我休息
8个回复失业金领了两个月，现在进了新的公司签了合同，没有社保，也没有工伤保险
9个回复公司要解约，可当初没有签订劳动合同，每个月底薪3500！现在公司和我欠我两个月
4个回复您好！我入职两个月了，公司一直没签合同，节假日不让休息还不算加班
10个回复未签订合同，两个月就发了1000每个月15号发工资，我现在想
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