去单位9月中旬上班,从10月开始交的社保,现在报销生育险差2天满一年 去单位9月中旬上班,从10月开始交的社保,现在报销生育险差2天满一年,哪一方承担责任呢?
2021-01-25 18:07 20210125t2Yp(内蒙古) 已有 1 位律师回答
1 冯倩雯律师 2021-01-25 19:14
根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。
相关法律问题
我2018年4月开始在现在的单位上班,到现在2020年7月,单位一直没给缴纳社保
5个回复你好,我生完宝宝7个月了,已经上班,生育险还未报销下来,现在辞职去别的单位
3个回复在单位上班发生的工伤,自费看的,单位不肯报销,怎么办?单位的社保还没有开始交
4个回复我老婆今年3月份生的孩子,在设计院工作单位给交了5年社保。现在去报销生育险
3个回复上班5个月了单位还没交社保 刚开始的时候说3个月交社保。现在
1个回复我在私人单位上班,因社保缴纳异常而导致我无法报销生育金,可以 我在私人单位上班
5个回复我在私人单位上班,因社保缴纳异常而导致我无法报销生育金,可以
0个回复我97年到某单位上班,02年开始给上社保直到现在,请问能否要求单位补缴97年到02年社保
6个回复