您好 试用期期间被辞退 要求赔偿 老板说随便找个理由就可以不
您好 试用期期间被辞退 要求赔偿 老板说随便找个理由就可以不 您好 试用期期间被辞退 要求赔偿 老板说随便找个理由就可以不用赔偿 上了一个半月的班 后半个月的工资12月份的 到了1月22号还没给 问店里兼职的老师都给了 给老板打电话 说工资没算好月底前给 故意拖延 有录音 有之前的聊天记录 还有兼职员工的聊天记录 请问去劳动监察大队直接投诉还是怎么办
2021-01-24 22:05 Rest（江苏－无锡） 已有 12 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-01-24 22:08
可以劳动仲裁的
2 李大胜律师 电话：18061380723 2021-01-25 09:58
你好，可以申请劳动仲裁。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-01-25 17:22
可以劳动仲裁的
4 周磊律师 电话：18012392299 2021-01-25 20:03
向劳动部门反映
5 杨慧律师 2021-01-24 22:12
不可以随便开除
6 周斌律师 2021-01-25 09:15
可以到监察大队投诉，或申请劳动仲裁
7 秦宇律师 2021-01-25 09:41
是否签订劳动合同了？是否在合同约定的试用期内
8 110网律师 2021-01-25 11:08
可以劳动仲裁的
9 齐程军律师 2021-01-25 11:18
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
10 冯倩雯律师 2021-01-25 11:58
你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。
11 丁力律师 2021-01-25 14:46
可以去劳动仲裁处理的。
12 崔增苗律师 2021-02-02 11:52
可以劳动仲裁的
建议。
建议。
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