拖欠工资问题 您好，自2012年08月份至2013年04月份，公司以资金紧张长期拖欠工资，现在我需要什么证据才能走仲裁及上诉？
1.我现在手中没有和公司签的合同，签订的合同两份都在公司，我有工资卡及名片作为证明行吗？
2.公司是做建筑的总部在北京，我是在河北分公司做施工，合同是和总部签的，我需要在河北走仲裁还是北京？
3.公司的考勤是由河北分公司以Excel月底统计，没有打卡机之类的，我需要怎么证明我在公司的考勤？我有电子版的考勤记录扫描件是否管用？我现在有和老总的对话录音及公司其他员工的对话录音是否有效？
4.除了以上这些是否还需要其他证据？

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。

需有证据证明存在劳动关系及公司拖欠工资的事实，尽量多搜集证据，与单位协商不成直接申请劳动仲裁。