你好律师我咨询下,我们去年签的劳动合同没有这一条:乙方工资根据职位和岗位等级标准支付 你好律师我咨询下,我们去年签的劳动合同没有这一条:乙方工资根据职位和岗位等级标准支付,正是录用后基本工资2020元,再基本工资基础上,根据员工的平时加班时间和周六加班,甲方向乙方支付加班费,并且根据效益发放奖金,关键我一个月工资6000元,公司并没有加班费(加班时候),我是想如果我签了是不是到时公司如果有其他事情,就结我2020元,那不是他们有理了吗,作为劳动者我这个可以不签吗,去年没有这一条。
2021-01-15 15:25 小可爱(江苏-苏州) 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-01-15 15:25
你好议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。
2 王林律师 电话:13463270151 2021-01-15 15:31
当地劳动局求助,包括申请仲裁维权
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-01-15 15:56
要按照合同的约定来履行的
4 张亮律师 电话:18604091120 2021-01-15 16:01
有约定的,按约定履行,签订合同对你不利
5 侯小敏律师 2021-01-15 15:28
你好议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等
6 于青立律师 2021-01-15 16:21
按照劳动合同结算工资,一般是属于要按照合同约定来的
7 王丽侠律师 2021-01-15 16:23
可以联系当地的劳动局,
8 冯倩雯律师 2021-01-15 18:11
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
9 崔增苗律师 2021-01-17 18:12
你好议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。
建议。
建议。
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