我在一个公司上班十年，早几年的时候因为业务不足，我辞了职，但没过几天又到该公司上班了
我在一个公司上班十年，早几年的时候因为业务不足，我辞了职，但没过几天又到该公司上班了 我在一个公司上班十年，早几年的时候因为业务不足，我辞了职，但没过几天又到该公司上班了。但公司现在要把业务包给劳务公司，要清除我们，只同意给我们500元一年的补偿费，而且我在早几年打辞职报告之前的工龄都没有补偿。这个公司一直没给我们买任何保险，连安全保险都是从我们的工资里扣，我现在请问两点，第一，这个公司给我们的补偿费是不是太少了，应该给多少，第二，我其间那次辞职以前能要补偿费吗？谢谢！
2021-01-15 14:11 张彬（北京－东城区） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-01-15 14:17
可直接按照仲裁来维权的
2 张华顺律师 2021-01-15 14:26
可直接按照仲裁来维权的
3 冯倩雯律师 2021-01-15 15:06
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
4 陈晓云律师 2021-01-15 15:30
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
被辞退的，有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿。
被辞退的，有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿。
5 赵江涛律师 2021-01-15 22:41
可以仲裁
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