开工第一天就受伤，是工伤吗
开工第一天就受伤，是工伤吗 开工第一天就受伤，我没有合同，也没有工资单，是算工伤还是人身损害。我受伤的地方是右眼，医生鉴定是；右眼球钝挫伤。右眼角膜穿通伤，右眼外伤性白内障。现在换了人工晶体，我应该向老板索赔吗。起诉他是按（工伤，还是人身损害）
2013-04-21 23:22 mapeng……（广西－南宁） 已有 5 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2013-04-22 10:10
你好，具体问题还需具体分析，建议委托律师代为办理才能最大限度维护你的合法权益。乐意为你提供法律帮助，如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。
2 王龙天律师 2013-04-21 23:24
开工第一天受伤也是工伤。找老板索赔吧
3 超级账号5律师 2013-04-21 23:30
不必多虑，工伤。立即报工伤保险。或进行工伤认定。
4 苏耀峰律师 2013-04-21 23:39
构成劳动关系的是工伤，报工伤保险，或进行工伤认定。不构成劳动关系是雇佣关系的，是人身损害赔偿，也可以要求老板赔偿
5 110网律师 2013-04-22 18:41
解决这个问题的关键点在于你和“老板”成立的是劳动关系，还是雇佣关系，而解决的突破口在于你跟谁做事，如果是个体的老板，一般为雇佣关系，如果是单位，一般为劳动关系，只是你提供的信息不完整，无法判断。还有你要权衡一吓提出哪个诉讼利于最大化赔偿，因此我见意你找一个法律专业人士帮你分析。
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