你好，试岗结束没有工资只有餐补犯不犯法-开心法人

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你好，试岗结束没有工资只有餐补犯不犯法

你好，试岗结束没有工资只有餐补犯不犯法你好，试岗结束没有工资只有餐补犯不犯法

2021-01-14 15:56 ask202……（上海）已有 6 位律师回答

1 张亮律师电话：18604091120 2021-01-14 18:22

不符合规定，可以到劳动监察投诉

2 郭庆梓律师 2021-01-14 16:34

您好！一般正式签订合同时，上面会将你的开始工作时间追溯到试岗第一日，所以应该是有工资的。如果对方不发，可以向劳动监察委投诉。如果您还有什么问题，您可以无偿来咨询我。

3 方乐律师 2021-01-14 16:48

您好！做多少工作就有多少工资。请问您签订劳动合同了吗？试岗结束后如果进入正式工作，试岗的时间需要计算工资的。鉴于您给出的细节不够完善，我暂时无法为您提供全面的帮助。如果您需要法律帮助的话，可以直接与我联系沟通说明案件实际情况，我会尽力帮助你，减少您的损失的同时保护你最大的权益！

4 王丽侠律师 2021-01-14 17:19

你好，看工作的岗位

5 颜培卿律师 2021-01-14 19:36

不合法

6 崔增苗律师 2021-01-14 19:44

您好！一般正式签订合同时，上面会将你的开始工作时间追溯到试岗第一日，所以应该是有工资的。如果对方不发，可以向劳动监察委投诉。如果您还有什么问题，您可以无偿来咨询我。
建议。