由于身体原因，我向工作单位提前一个多月时间提出辞职可是用人单
由于身体原因，我向工作单位提前一个多月时间提出辞职可是用人单 由于身体原因，我向工作单位提前一个多月时间提出辞职可是用人单位就是不给办离职手续可是那些没按流程的反而可以更快办离职手续，现在用人单位说给我按自离算这样合法吗
2021-01-13 09:12 ask202……（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-01-13 09:27
这是不合法的
2 刘哲律师 电话：18841687472 2021-01-13 09:28
不合法
3 李红英律师 电话：13722260656 2021-01-13 09:34
你好，可以申请劳动仲裁解决
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-01-13 09:39
看具体证据分析
5 符孙雄律师 电话：15914026615 2021-01-13 11:05
你可以去劳动局投诉。也可以自离，但自离估计公司就不会结清工资给你，需要你打官司了。
6 年遇春律师 电话：13723729928 2021-01-13 12:40
不合理的。
7 王丽侠律师 2021-01-13 10:24
你好，这个是不合法的，
8 于青立律师 2021-01-13 10:25
自己提出辞职的属于自离
9 张梅律师 2021-01-13 14:28
您好，您是可以向劳动监察部门投诉的。您离职只需要提前三十天递交辞呈，您是不需要经过单位批准的，单位需要配合您办理离职。您的情况是递交了一个多月了，超出三十天的部分视为订立了新的劳动合同，在让您离职您是属于被辞退的。具体问题建议您来详谈，我的电话咨询是不收费的，希望可以帮助您。
10 陈明晓律师 2021-01-14 16:32
你本来就是法律意义上的自离，没什么问题。自己提出的离职，单位克扣工资的，就申请劳动仲裁主张
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我向用人单位提出辞职提前一个月、用人单位非但不批还要罚我工资
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