当时辞职当时就要走，公司称现辞职现走的要扣管理人员40%的公司，这样做合法吗
当时辞职当时就要走，公司称现辞职现走的要扣管理人员40%的公司，这样做合法吗 由于有棘手的事情，不得不赶时间，想尽快办理辞职，然后就走，公司称现辞职现走的，必须要扣管理人员40%的工资，我不知道公司这样的规定到底是合法的还是不合法的，所以想咨询下尊敬的律师大人
2010-07-23 13:48 xiaomi……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-07-23 13:56
辞职应提前一个月书面提出，否则应赔偿公司的损失。但最低应得到当地最低工资。
2 于柱律师 2010-07-23 14:10
你立即走可能会给公司造成损失，所以补偿给公司也不是不可以，但是只能是协商的
3 110网律师 2010-08-03 17:53
辞职应提前一个月书面提出，否则应赔偿公司的损失。但最低应得到当地最低工资。