我犯的是故意伤害罪吗？判拘役是否会被开除公职？ (1) 我是教师，学校曾安排我做警卫工作，为阻止社会人员进入学校，发生矛盾，对方先对我辱骂，后用砖头夯我，气愤之下我还手，造成对方骨折，鉴定为轻伤，经协商要求赔偿款15万元，未达成协议(我当时有躲避的条件）。公安和司法机关都认为对方虽过错在先，但我不属于正当防卫。我有投案自首和积极赔偿的情节，问：我有判 缓刑 的条件吗？能否判拘役？若判缓刑我是否会被开除公职？
(2)法院审理后认为我犯有故意伤害罪。我认为：还手只是想吓唬她，是气愤之下的条件反射，本意并不想伤害她；我是为了校园的安全，在履行职责，只是过失伤人。问：属于故意伤害吗？
     以上所说句句属实

属于故意伤害，但是毕竟是为了执行职务，我认为该案件，从你叙述情况来看，定罪免罚比较恰当，同时也可以保证你的公职保留。建议你如果对判决不服，可以上诉。

要看具体情节，如果属于正当防卫，无需承担刑事责任。建议聘请律师为你辩护。

构成伤害罪，建议尽快与对方就赔偿问题达成和解。

属于故意伤害，刑事案件每个细节都可能导致判决的方向与具体量刑，其中不仅包括犯罪客体、犯罪的客观方面、犯罪主体、犯罪的主观方面还包括危害后果、具体情节等等。 通过简短的咨询、答复并不能给予帮助，只有律师看到卷宗，了解案件全貌，才能制定全面的辩护方案，因此建议委托律师。如果需要帮助，出于对您的负责，建议电话沟通或前来办公室面谈。

１、属于故意伤害，因对方构成轻伤，所以您构成犯罪。２、对方有过错，所以可以从轻处罚您。３、判缓刑的条件是，可能判处三年以下有期徒刑的，所以您符合判缓刑的条件。